11 июня 2024 года, в теплое лето, компания Ляонин E-Тайфэн Ко., ООО провела грандиозный праздник лодок-драконов в холле офисного здания. Это мероприятие не только обогатило культурную жизнь сотрудников, но и усилило сплоченность и чувство принадлежности коллектива.
Схема площадки мероприятия:
Вестибюль офисного здания приобрел новый облик. Стены были покрыты цветными веревками и красочными орнаментами, символизирующими Праздник лодок-драконов, создавая сильную праздничную атмосферу. На территории также была оборудована традиционная культурная выставочная зона, на которой представлены специальные предметы Фестиваля лодок-драконов, такие как модели лодок-драконов, саше и пятицветные шелковые нити, что позволяет каждому после работы почувствовать очарование традиционной культуры.
Замечательные занятия:
Праздник начался в оживленной атмосфере. Сначала руководитель компании выступил с речью, поздравил всех сотрудников с праздниками и поблагодарил всех за напряженную работу в уходящем году. Затем сотрудники приняли участие в различных замечательных традиционных мероприятиях:
Конкурс упаковки Цзунцзы:Сотрудники были разделены на группы, чтобы соревноваться в упаковке Цзунцзы. Все делили работу и сотрудничали, учились друг у друга, и на сцене постоянно слышался смех. В итоге были выбраны награды «Лучший креативный Цзунцзы» и «Самая быстрая команда».
Тест на знание Фестиваля лодок-драконов:Благодаря интересным вопросам и ответам сотрудники могут узнать больше об истории и традициях Фестиваля лодок-драконов и повысить свою культурную самобытность. Сотрудники, правильно ответившие на вопросы, также получили изысканные небольшие подарки.
Традиционный игровой опыт:Были организованы традиционные игры, такие как удары воланами и перетягивание каната, в которых все участвовали с энтузиазмом, а атмосфера была теплой. Игра не только позволила каждому вновь пережить радость детства, но и еще больше укрепила дружбу среди коллег.
Фестиваль лодок-драконов не только популяризировал традиционную китайскую культуру, но и повысил сплоченность и командный дух сотрудников. Компания продолжит придерживаться концепции, ориентированной на людей, и организовывать более значимые мероприятия, чтобы сотрудники могли чувствовать больше заботы и тепла в дополнение к своей напряженной работе.
